全球財(cái)經(jīng)媒體昨夜今晨共同關(guān)注的頭條新聞主要有：

　　1、紐約聯(lián)儲(chǔ)指標(biāo)顯示 全球供應(yīng)鏈壓力降至歷史新低

　　2、殊途同歸 美債收益率曲線兩端的投資者料均將獲得回報(bào)

      3、OpenAI召開(kāi)首屆開(kāi)發(fā)者大會(huì) 推出用戶自定義版ChatGPT

　　4、迪士尼聘請(qǐng)前百事可樂(lè)CFO約翰斯頓擔(dān)任新任首席財(cái)務(wù)官

　　5、德國(guó)AI初創(chuàng)公司Aleph Alpha獲博世及SAP等5億美元融資

　　6、高盛改進(jìn)資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方式 上調(diào)對(duì)績(jī)優(yōu)投資團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)

　　紐約聯(lián)儲(chǔ)指標(biāo)顯示 全球供應(yīng)鏈壓力降至歷史新低　

　　紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的一項(xiàng)指標(biāo)顯示，隨著運(yùn)輸成本持續(xù)下降，全球物流難度處于26年來(lái)最低。

　　紐約聯(lián)儲(chǔ)在網(wǎng)站上表示，其全球供應(yīng)鏈壓力指數(shù)2月跌至-1.74，為1997年有記錄以來(lái)最低。零代表歷史均值，向上和向下變動(dòng)均標(biāo)志著偏離該趨勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)差。該指數(shù)已連續(xù)九個(gè)月錄得負(fù)值。

　　殊途同歸 美債收益率曲線兩端的投資者料均將獲得回報(bào)

　　今年涌入美國(guó)國(guó)債收益率曲線的資金金額創(chuàng)下紀(jì)錄——這些資金要么尋求把握二十逾年來(lái)最高的短期利息支付，要么旨在于利率最終見(jiàn)頂后從長(zhǎng)期債券的上漲中獲利。

　　兩種截然不同的押注似乎勢(shì)將同時(shí)獲得回報(bào)。

　　鑒于美聯(lián)儲(chǔ)暗示計(jì)劃將利率維持在較高水平，以撲滅通脹最后的“火花”，短期美債有望繼續(xù)擺脫收益率高企的局面——今年以來(lái)，這令短債投資者避免像債市其他品種投資者那樣蒙受損失。

　　OpenAI召開(kāi)首屆開(kāi)發(fā)者大會(huì) 推出用戶自定義版ChatGPT

　　OpenAI現(xiàn)在允許用戶構(gòu)建自定義版ChatGPT來(lái)完成特定的個(gè)人和專業(yè)任務(wù)，以期在日益擁擠的市場(chǎng)中擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　這家人工智能初創(chuàng)公司周一表示，有了這個(gè)新選項(xiàng)，用戶能快速創(chuàng)建自己專用版本的ChatGPT，可以用于幫助教孩子數(shù)學(xué)或解釋棋盤(pán)游戲的規(guī)則。該公司表示，無(wú)需編程即可使用。OpenAI還計(jì)劃在本月晚些時(shí)候推出一個(gè)商店，用戶可以在那里找到其他用戶定制的GPT，并通過(guò)自己的GPT賺取收益，就像在蘋(píng)果（179.23， 2.58， 1.46%）公司的應(yīng)用商店里購(gòu)買應(yīng)用一樣。

休-約翰斯頓

　　迪士尼聘請(qǐng)前百事可樂(lè)CFO約翰斯頓擔(dān)任新任首席財(cái)務(wù)官

　　娛樂(lè)巨頭迪士尼周一表示，長(zhǎng)期擔(dān)任百事可樂(lè)公司首席財(cái)務(wù)官的休-約翰斯頓（Hugh Johnston）將加入該公司擔(dān)任新任首席財(cái)務(wù)官。目前迪士尼公司正在面對(duì)股價(jià)下跌和流媒體虧損的雙重困境。

　　在百事可樂(lè)工作了34年的約翰斯頓履歷頗豐，在2010年成為該公司首席財(cái)務(wù)官之前，他在這家食品和飲料巨頭擔(dān)任過(guò)多個(gè)職位。

　　德國(guó)AI初創(chuàng)公司Aleph Alpha獲博世及SAP等5億美元融資

　　德國(guó)人工智能初創(chuàng)公司Aleph Alpha周一表示，它已經(jīng)在博世，SAP和惠普企業(yè)等公司支持的一輪融資中籌集了5億美元。

　　這家公司已經(jīng)建立了自己的大型語(yǔ)言模型，與Microsoft支持的人工智能公司OpenAI競(jìng)爭(zhēng)。

　　該公司在B輪融資中籌集了上述資金，這是其第二輪主要融資。對(duì)于B輪投資來(lái)說(shuō)，這是一筆異常大的現(xiàn)金。

　　高盛改進(jìn)資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方式 上調(diào)對(duì)績(jī)優(yōu)投資團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)

　　高盛集團(tuán)正在改進(jìn)其資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)方式，基金表現(xiàn)出色則獎(jiǎng)勵(lì)將提高。

　　知情人士稱，根據(jù)過(guò)去幾個(gè)月制定的調(diào)整，直接負(fù)責(zé)高盛另類投資基金業(yè)績(jī)的投資團(tuán)隊(duì)可獲利潤(rùn)比例將提高。其中一位知情人士稱，董事會(huì)已經(jīng)批準(zhǔn)了這一調(diào)整，調(diào)整適用于一些現(xiàn)有的工具以及未來(lái)的基金。

　　被稱為附帶權(quán)益（carried interest）的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分通常在員工和銀行自有賬戶之間分配。這位知情人士稱，根據(jù)新架構(gòu)，投資團(tuán)隊(duì)將獲得40%-50%。這高于很多基金30%-40%的比例，具體比例視基金類型和規(guī)模而定。