一位前谷歌資深員工最近在社交媒體上發(fā)文，指責(zé)該公司CEO桑達(dá)爾?皮查伊缺乏“有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)能力”，而且對(duì)維護(hù)谷歌的精神不感興趣，正是這種精神使谷歌成為一家成功的公司。

他還聲稱，谷歌的員工士氣處于歷史最低點(diǎn)，所有去看心理醫(yī)生的谷歌人都對(duì)公司不滿意。

這位名叫伊恩?希金森（ Ian Hickinson）的員工在谷歌工作了18年。他表示，他已于本月從谷歌辭職。

在一篇博客文章中，希金森對(duì)谷歌與同行相比的明顯衰落發(fā)表了一些強(qiáng)烈的看法。

他對(duì)包括皮查伊在內(nèi)的最高領(lǐng)導(dǎo)層尤其不滿。希金森說(shuō)：“谷歌今天的許多問(wèn)題都源于桑達(dá)爾?皮查伊缺乏有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)，他顯然對(duì)維護(hù)谷歌早期的文化規(guī)范缺乏興趣?！?/P>

他補(bǔ)充說(shuō)：“這種現(xiàn)象的一個(gè)癥狀是，無(wú)能的中層管理隊(duì)伍正在擴(kuò)大。”除了皮查伊，希金森還點(diǎn)名了珍寧?班克斯，她是谷歌副總裁兼總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)著Flutter團(tuán)隊(duì)。

希金森是一名軟件開發(fā)人員，從事現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究，包括網(wǎng)站開發(fā)中使用的自定義樣式表（CSS）。過(guò)去九年里，希金森一直在谷歌開發(fā)Flutter。Flutter是一個(gè)開源UI開發(fā)工具包，允許開發(fā)人員只構(gòu)建一次應(yīng)用程序，并將其部署到不同的平臺(tái)上。

在他的帖子中，希金森似乎很懷念他加入的“舊谷歌”。他說(shuō)，F(xiàn)lutter是“舊谷歌遺留下來(lái)的最后幾個(gè)項(xiàng)目之一，是拉里?佩奇發(fā)起的一系列雄心勃勃的實(shí)驗(yàn)的一部分?！?/P>

他補(bǔ)充說(shuō)，“舊谷歌”允許產(chǎn)品開發(fā)，同時(shí)優(yōu)先考慮用戶、透明度和工作與生活的平衡。

希金森說(shuō)：“我們基本上像一家初創(chuàng)公司一樣運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)我們正在建造的東西，而不是設(shè)計(jì)它?！?/P>

“士氣空前低落”

然而，對(duì)于希金森來(lái)說(shuō)，2015年Alphabet的創(chuàng)建似乎是一切開始崩潰的地方。

他說(shuō)：“谷歌的文化被侵蝕了。決策從為用戶的利益而做出，變成為谷歌的利益而做出，再變成為做決策的人的利益而做出。透明度消失了?！?/P>

他寫道：“以前我會(huì)急切地參加每一次全公司的會(huì)議，了解情況，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)自己能夠預(yù)測(cè)高管們會(huì)逐字逐句給出的答案。今天，我不知道在谷歌有誰(shuí)能解釋谷歌的愿景是什么。士氣空前低落?！?/P>

希金森還說(shuō)，所有去舊金山灣區(qū)看心理醫(yī)生的谷歌員工都對(duì)公司“不滿意”。

希金森還對(duì)谷歌“目光短淺”的裁員進(jìn)行了批評(píng)，他說(shuō)，這些裁員對(duì)公司文化產(chǎn)生了“潛在”影響，可能導(dǎo)致員工“大幅減少任何冒險(xiǎn)行為”。

希金森寫道：“我現(xiàn)在在谷歌看到了這一切。對(duì)管理層缺乏信任，體現(xiàn)在管理層也不再信任員工，表現(xiàn)為空洞的公司政策?！?/P>

越來(lái)越多的人認(rèn)為，谷歌在人工智能（AI）等尖端技術(shù)上落后了。其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手微軟很早就向OpenAI投資了數(shù)十億美元，并正在越來(lái)越多地將ChatGPT和其他技術(shù)集成到其產(chǎn)品中――從必應(yīng)到Office和Windows。

另一方面，Google Bard是該公司目前為數(shù)不多的面向消費(fèi)者的人工智能服務(wù)之一。它還將一些人工智能集成到其工作空間產(chǎn)品中，但這些并不那么引人注目。

今年早些時(shí)候泄露的一份谷歌高級(jí)工程師的備忘錄為這種看法提供了佐證?！拔覀儧]有秘方。我們沒有護(hù)城河，”信中說(shuō)。

雖然希金森認(rèn)為舊的谷歌仍然可以被拯救，但“時(shí)鐘正在滴答作響”。

他總結(jié)道：“谷歌文化的惡化最終將變得不可逆轉(zhuǎn)，因?yàn)槟阈枰洚?dāng)?shù)赖轮改厢樀哪穷惾?，正是不?huì)加入沒有道德指南針的組織的那類人?！?/P>