英國央行決策者Jonathan Haskel表示，英國失業(yè)率可能需要升至6%才能平息勞動力市場帶來的通脹壓力。

　　這位英國央行貨幣政策委員會（MPC）委員表示，自然失業(yè)率（經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為U*）可能已經(jīng)上升，因為經(jīng)濟(jì)收緊，勞動者的技能與在招聘的崗位不匹配。

　　這表明失業(yè)率需要比英國央行預(yù)期水平高出約1個百分點(diǎn)才能遏制勞工薪資大幅上漲帶來的物價上行壓力。這些言論有助于解釋在MPC大多數(shù)委員投票決定維持利率不變的情況下，為何Haskel仍在敦促英國央行進(jìn)一步加息。

　　“最近的薪資數(shù)據(jù)與‘潛在’失業(yè)率（U*）上升的觀點(diǎn)一致，”Haskel在為將于周五晚些時候發(fā)表的演講準(zhǔn)備的講稿中表示，“主要信息是勞動力市場將工人與職位空缺相匹配的能力似乎已經(jīng)惡化。在勞動力市場受損的情況下，利率必須在更長的時間內(nèi)高企?！?/p>

　　Haskel表示6%的預(yù)估恰好位于潛在失業(yè)率的“合理范圍”內(nèi)。但他強(qiáng)調(diào)這可能位于“區(qū)間上限”。他稱在新冠疫情前，潛在失業(yè)率僅略高于4%。

　　一種可能性是勞動力“錯配”已經(jīng)惡化：例如，工人擁有的技能不太適合空缺的職位。

　　他表示，英國勞動力市場數(shù)據(jù)錯綜復(fù)雜，但大多數(shù)指標(biāo)表明自疫情以來勞動力市場有所收緊。這使得就業(yè)市場更加“缺乏彈性”，加強(qiáng)了工人的議薪優(yōu)勢。